【かんたん！給与】回数に応じて支給する手当の計算式と単価はどこで設定しますか。

『設定』-『給与明細項目』で手当の計算式を設定し、『設定』-『社員』で単価を登録します。 計算式および単価の設定手順 （1）回数の入力項目登録 『設定』-『給与明細項目』-［勤... 詳細表示

【かんたん！給与】社員設定で本人や配偶者・扶養親族の氏名が修正できません。

マイナンバー（個人番号）が登録されている場合、『設定』-『社員』-『社員の編集』では、本人および配偶者・扶養親族の氏名を修正することはできません。 氏名の変更は『個人番号一覧』で行ってください... 詳細表示

【かんたん！給与】社員の退職の設定はいつ行えば良いですか。

退職の設定は、最後の給与計算を行い、翌月の給与開始を実行した後に行います。 『給与』-『給与明細一覧』で最後の給与計算を行い、翌月の給与開始を実行後、『設定』-『社員』-『社員の編集』-［基本... 詳細表示

【かんたん！給与】新しい月度の「当月所定日数」「当月所定時間」を誤って登録してしまったため、修正することはできますか。

『給与』-『給与明細一覧』で［給与設定］をクリックすると、「当月所定日数」「当月所定時間」を修正することができます。 ▼かんたん！給与／『給与』-『給与明細一覧』-《給与設定》 詳細表示

【かんたん！給与】住民税を7月に支給する給与から徴収する方法について

6月分の住民税を7月支給の給与から徴収したい場合、『設定』-『社員』の［住民税］タブで社員ごとに各月の住民税額を手動で設定する必要があります。 以下の手順をご覧ください。 住民税の初... 詳細表示

【かんたん！給与】前払い支給の給与締切日と支給日の設定方法を教えてください。

前払い支給の給与は、『設定』-『会社情報』で給与締切日および給与支給日を設定した後、『設定』-『給与カレンダー』で各月の支給日を設定します。 設定手順（月末締め・当月25日支給の場合）... 詳細表示

【かんたん！給与】雇用保険料率を変更することはできますか。

13.0.003.0以降のバージョンでは、『会社情報』から雇用保険料率を手入力できます。 『設定』-『会社情報』-［労働保険］タブで「雇用保険料計算」欄の「従業員」「事業主」の保険料率をそれぞ... 詳細表示

【かんたん！給与】4月分給与から基本給を変更するにはどうすれば良いですか。

『給与』-『給与明細一覧』で4月分給与が表示されていることを確認し、『設定』-『社員』-『社員の編集』-［単価］タブの「基本給」欄を変更して登録してください。 ※『給与明細一覧』に表示されてい... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできますか。

健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできません。 かんたん！給与では、健康保険料および厚生年金保険料の端数処理を「50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げ」で固定して計算して... 詳細表示

【かんたん！給与】翌々月支給の給与締切日と支給日の設定方法を教えてください。

翌々月支給の給与は、『設定』-『会社情報』で給与締切日および仮の給与支給日を設定した後、『設定』-『給与カレンダー』で各月の支給日を設定します。以下の手順をご覧ください。 設定手順（1... 詳細表示