【かんたん！給与】毎月の給与入力を行わずに、算定基礎届のみ作成することはできますか。

『社保』-『算定基礎届』で対象社員を選択し、［ズーム（Z）］をクリックすると『社会保険報酬月額計算』が表示されますので、「手計算（M）」にチェックをつけて必要事項を入力することで、算定基礎届を作... 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届で自動的に算出される「報酬平均」と「報酬修正平均」の金額が異なるのはなぜですか。

4～6月に支払った給与で、3月以前の給与に対する遡及支払分が含まれている場合、「報酬修正平均」はその金額を除いて算出されます。そのため、「報酬平均」と「報酬修正平均」の金額が異なる場合があります... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳の印刷で、不要な項目や退職者を表示しないようにすることはできますか。

『賃金台帳』では、項目の表示／非表示などの編集を行うことはできません。 不要な項目を除いて出力したい場合は、賃金台帳の内容をExcelに出力し、Excel上で編集してください。 なお、退... 詳細表示

【かんたん！給与】標準報酬月額の年間平均算出には対応していますか。

年間平均による標準報酬月額の自動計算および申立書の作成には対応しておりません。 年間平均で算定基礎届を作成する場合は、『社保』-『算定基礎届』で対象社員を選択し、［ズーム（Z）］をクリック... 詳細表示

【かんたん！給与】年度途中の導入の場合、過去に支給した給与はどこから入力できますか。

導入月以前の給与（賞与）は『賃金台帳』で入力できます。以下の手順をご確認ください。 導入月以前の給与（賞与）を入力する手順 （1）『年調』-『賃金台帳』で、［過去の支給分を追加（... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳の表示単位を「社員」にした場合、前年分しか表示されません。今年の内容を表示するにはどうすれば良いですか。

賃金台帳の「社員」表示は、『年調明細一覧』の処理年度が反映されます。 今年の内容を表示する場合は、以下の手順で処理年度を翌年度へ更新してください。 処理年度を翌年度へ更新する手順 ... 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届（月額変更届）に個人番号が印字されません。

個人番号（または基礎年金番号）は、70歳以上の社員の算定基礎届（月額変更届）のみ印字されます。 印字する場合は、《印刷》ダイアログの「70歳以上の社員」欄で「個人番号を印字」（「基礎年金番号を... 詳細表示

【かんたん！給与】年4回以上の賞与を支給している場合、算定基礎届には自動的に集計されますか。

年4回以上支給される賞与については、「かんたん！給与」では算定基礎届の報酬月額に自動集計されません。 該当する場合は、『社保』-『算定基礎届』-『社会保険報酬月額計算』の画面で「手計算」にチェ... 詳細表示

【かんたん！給与】労働保険年度更新用資料で人数を変更することはできますか。

労働保険年度更新用資料の人数は、『社員』の設定内容から自動的に算出されるため、直接変更することはできません。 また、過去に支給した給与分については、当時の設定が反映されるため、あとから人数や区... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳から過去に支給した賞与を追加できません。

過去の賞与を追加するには、あらかじめ『賞与』-『賞与明細一覧』で賞与データが作成されている必要があります。 そのため、一度も賞与計算を行っていない場合は、賃金台帳から過去の賞与を追加することは... 詳細表示