【かんたん!給与】回数に応じて支給する手当の計算式と単価はどこで設定するのでしょうか
勤怠に回数の入力項目を追加します。 [設定]メニューの[給与明細項目]-「勤怠」タブの[新規]ボタンで、コード、名称を入力、単位を「回数」、対象の支給者にチェックを付けて登録します。 次に、... 詳細表示
【かんたん!給与】支給や控除の項目を追加するにはどうすれば良いですか。
支給・控除項目を追加する際は、まず『給与明細一覧』で追加したい項目を反映させる給与月が表示されていることを確認してから、項目の追加操作を行ってください。 支給・控除項目の追加手順 ... 詳細表示
【かんたん!給与】社員設定で本人や配偶者・扶養親族の氏名が修正できません。
マイナンバー(個人番号)が登録されている場合、『設定』-『社員』-『社員の編集』では、本人および配偶者・扶養親族の氏名を修正することはできません。 氏名の変更は『個人番号一覧』で行ってください... 詳細表示
[設定]-[会社情報]-[その他]タブ内の「給与明細メモ欄」で給与明細にコメントを表示できます。 このメモ欄の文言は支給対象者全員に反映されます。社員ごとに文言... 詳細表示
【かんたん!給与】PayPayによる賃金のデジタル払いをする設定方法
2024年(令和6年)11月5日よりPayPay株式会社による賃金のデジタル払いにおける一般企業向けサービスが開始されました。 これを受け、「MJSかんたん!給与」にてPayPay給与受取を開... 詳細表示
【かんたん!シリーズ】データファイルにパスワードを設定することはできますか。
以下の製品については、[ファイル]メニューの[パスワード設定]でデータファイルごとにパスワードを設定することができます。 ・かんたん!法人会計 ・かんたん!会計 ・かんたん!青色申告 ・... 詳細表示
【かんたん!給与】現物で支給する手当はどのように設定すれば良いですか。
現物支給の手当については、[設定]-[給与明細項目]より該当の手当の編集画面を開き、「現物支給」欄を『対象』として設定して[登録]してください。 給与明細では、該当の手当に... 詳細表示
【かんたん!給与】新年度の有給休暇の付与方法を教えてください。
『設定』-『有給休暇』で、新年度の有給休暇の付与日数を設定することができます。以下の手順をご覧ください。 新年度の有給休暇付与手順 (1)『設定』-『有給休暇』で[新年度の有休付... 詳細表示
【かんたん!給与】定時決定(算定基礎届)により、標準報酬月額の等級が変わる社員の設定方法を教えてください。
かんたん!給与では以下の3つの方法で標準報酬月額の変更が行えます。 1.社員情報から直接変更する 2.保険料が変更となる給与月を開始する時に転記する 3.算定基礎届画面から転記する... 詳細表示
銀行振り込依頼書の印刷には、金融機関の設定が会社情報、および各社員に登録されている必要があります。 1.金融機関と支店登録 [設定]メニューの[金融機関]と[支店]で会社の支払い元となる銀行... 詳細表示
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