【かんたん！給与】翌々月支給の給与締切日と支給日の設定方法を教えてください。

翌々月支給の給与は、『設定』-『会社情報』で給与締切日および仮の給与支給日を設定した後、『設定』-『給与カレンダー』で各月の支給日を設定します。以下の手順をご覧ください。 設定手順（1... 詳細表示

【かんたん！給与】令和8年4月1日施行の雇用保険料率変更について

令和8年（2026年）4月1日より雇用保険料率が変更されます。 以下の手順にて「MJSかんたん！給与」での保険料率の変更を行ってください。 1.雇用保険料率　被保険者（/1000） 事業の... 詳細表示

【かんたん！給与】時間給社員の残業手当を自動計算するにはどうすれば良いですか。

初期設定では、時間給社員用の残業手当項目は用意されていません。 『設定』-『給与明細項目』で時間給社員用の残業手当項目を追加し、『設定』-『社員』で社員ごとの単価を登録してください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】前払い支給の給与締切日と支給日の設定方法を教えてください。

前払い支給の給与は、『設定』-『会社情報』で給与締切日および給与支給日を設定した後、『設定』-『給与カレンダー』で各月の支給日を設定します。 設定手順（月末締め・当月25日支給の場合）... 詳細表示

【かんたん！給与】PayPayによる賃金のデジタル払いをする設定方法

2024年（令和6年）11月5日よりPayPay株式会社による賃金のデジタル払いにおける一般企業向けサービスが開始されました。 これを受け、「MJSかんたん！給与」にてPayPay給与受取を開... 詳細表示

【かんたん！給与】追加した項目が給与明細書に印字されません。

給与明細書に印字可能な項目数を超えていることが原因と考えられます。以下の手順を確認し、印字可能な項目数を超えないよう、『給与明細書項目』で印字項目の設定を見直してください。 ※給与明細書に印字... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできますか。

健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできません。 かんたん！給与では、健康保険料および厚生年金保険料の端数処理を「50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げ」で固定して計算して... 詳細表示

【かんたん！給与】定時決定（算定基礎届）により、標準報酬月額の等級が変わる社員の設定方法を教えてください。

かんたん！給与では以下の3つの方法で標準報酬月額の変更が行えます。 1.社員情報から直接変更する 2.保険料が変更となる給与月を開始する時に転記する 3.算定基礎届画面から転記する... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払日を前日に変更することはできますか。

給与カレンダーから給与支払日を変更できます。 給与支払日を前日に変更する手順 （1）『設定』-『給与カレンダー』で［給与支給日の設定（A）］をクリックします。 （2）《給与... 詳細表示

【かんたん！給与】各処理で社員を部署別や役職別に表示することはできますか。

『設定』-『会社情報』-［一般］タブの「社員情報の表示順序」欄で、社員の表示順序を設定することができます。 「社員番号」「部署＋社員番号」「役職＋社員番号」「部署＋役職＋社員番号」「役職＋部署... 詳細表示