【かんたん！給与】社員設定で本人や配偶者・扶養親族の氏名が修正できません。

マイナンバー（個人番号）が登録されている場合、『設定』-『社員』-『社員の編集』では、本人および配偶者・扶養親族の氏名を修正することはできません。 氏名の変更は『個人番号一覧』で行ってください... 詳細表示

【かんたん！給与】回数に応じて支給する手当の計算式と単価はどこで設定しますか。

『設定』-『給与明細項目』で手当の計算式を設定し、『設定』-『社員』で単価を登録します。 計算式および単価の設定手順 （1）回数の入力項目登録 『設定』-『給与明細項目』-［勤... 詳細表示

【かんたん！給与】社員は何人まで登録できますか。

１つのデータファイルに登録できる社員数は在職者と休職者合わせて50名までとなります。 退職者はカウントされませんので、退職された社員をすぐに削除する必要はございません。 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払日を前日に変更することはできますか。

給与カレンダーから給与支払日を変更できます。 給与支払日を前日に変更する手順 （1）『設定』-『給与カレンダー』で［給与支給日の設定（A）］をクリックします。 （2）《給与... 詳細表示

【かんたん！給与】通勤費の課税、非課税の振り分けは、どのように登録すれば良いですか。

通勤費は、『設定』-『社員』から『社員の編集』を開き［通勤費］タブで「交通区分」を指定することで、自動で課税通勤費と非課税通勤費に振り分けられます。 以下の手順をご覧ください。 通勤... 詳細表示

【かんたん！給与】『会社情報』の給与締切日を変更することはできますか。

給与締切日はデータ作成時に指定しますが、データ作成後は変更することができません。 『ファイル』-『新規データの作成』より、変更後の給与締切日にてデータを新規作成してください。 なお、社員や金... 詳細表示

【かんたん！給与】新年度の有給休暇の付与方法を教えてください。

『設定』-『有給休暇』で、新年度の有給休暇の付与日数を設定することができます。以下の手順をご覧ください。 新年度の有給休暇付与手順 （1）『設定』-『有給休暇』で［新年度の有休付... 詳細表示

【かんたん！給与】使用していない給与明細項目を削除することはできますか。

該当の項目に金額が入力されていない場合でも、一度でも給与明細書に表示された項目は削除することができません。 給与明細書に表示しないようにする場合は、『設定』-『給与明細項目』で該当項目の編集画... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険の内訳となる「基本保険料」と「特定保険料」を給与明細に表示しないようにするにはどうすれば良いですか。

『設定』-『給与明細項目』-［控除］タブで「基本保険料」「特定保険料」の編集画面を表示し、「対象」欄のチェックをすべてはずして登録します。 ▼かんたん！給与／『設定』-『給与明細項目』-［... 詳細表示

【かんたん！給与】6月から新しい住民税に変更するにはどうすれば良いですか。

『給与』-『給与明細一覧』で支給日に6月の日付が表示されていることを確認後、『設定』-『社員』-『社員の編集』-［住民税］タブで、社員ごとに各月で徴収する住民税額を登録します。以下の手順をご覧く... 詳細表示