【かんたん！給与】健康保険の内訳となる「基本保険料」と「特定保険料」を給与明細に表示しないようにするにはどうすれば良いですか。

『設定』-『給与明細項目』-［控除］タブで「基本保険料」「特定保険料」の編集画面を表示し、「対象」欄のチェックをすべてはずして登録します。 ▼かんたん！給与／『設定』-『給与明細項目』-［... 詳細表示

【かんたん！給与】社員は何人まで登録できますか。

１つのデータファイルに登録できる社員数は在職者と休職者合わせて50名までとなります。 退職者はカウントされませんので、退職された社員をすぐに削除する必要はございません。 詳細表示

【かんたん！給与】『給与明細一覧』で退職者を非表示にするにはどうすれば良いですか。

『給与明細一覧』で退職者を非表示にする場合は、『設定』‐『会社情報』‐［その他］タブの「就業状態「全て」に退職者を含めない。（S）」にチェックをつけ、［登録（F8）］をクリックしてください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】『会社情報』の給与締切日を変更することはできますか。

給与締切日はデータ作成時に指定しますが、データ作成後は変更することができません。 『ファイル』-『新規データの作成』より、変更後の給与締切日にてデータを新規作成してください。 なお、社員や金... 詳細表示

【かんたん！給与】『社員』で登録した扶養親族の年齢が、生年月日を設定しても正しく表示されません。

『年調』-『年調明細一覧』に表示されている処理年度が過年度になっていることが原因です。 『年調明細一覧』の処理年度を当年度（現在の年度）に更新し、年齢が正しく表示されるかご確認ください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】2024年（令和6年）1月1日からの静岡県浜松市の行政区再編に伴う変更方法について教えてください。

2024年（令和6年）1月1日からの浜松市の行政区再編に伴い住所変更がある場合には、以下の手順にて社員情報および住民税納付先の登録内容を変更してください。 １．変更内容 浜松市の区の数や... 詳細表示

【かんたん！給与】住民税を7月に支給する給与から徴収する方法について

6月分の住民税を7月支給の給与から徴収したい場合、『設定』-『社員』の［住民税］タブで社員ごとに各月の住民税額を手動で設定する必要があります。 以下の手順をご覧ください。 住民税の初... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払日を前日に変更することはできますか。

給与カレンダーから給与支払日を変更できます。 給与支払日を前日に変更する手順 （1）『設定』-『給与カレンダー』で［給与支給日の設定（A）］をクリックします。 （2）《給与... 詳細表示

【かんたん！給与】令和8年4月1日施行の雇用保険料率変更にはどのように対応すれば良いですか。

令和8年（2026年）4月1日から雇用保険料率が変更されます。 以下の手順で雇用保険料率を変更してください。 ●令和8年度の雇用保険料率 事業の種類 被保険者（従業員） 事業主 ... 詳細表示

【かんたん！給与】回数に応じて支給する手当の計算式と単価はどこで設定しますか。

『設定』-『給与明細項目』で手当の計算式を設定し、『設定』-『社員』で単価を登録します。 計算式および単価の設定手順 （1）回数の入力項目登録 『設定』-『給与明細項目』-［勤... 詳細表示