『給与』-『給与明細一覧』で支給日に6月の日付が表示されていることを確認後、『設定』-『社員』-『社員の編集』-[住民税]タブで、社員ごとに各月で徴収する住民税額を登録します。以下の手順をご覧く... 詳細表示
[設定]-[会社情報]-[その他]タブ内の「給与明細メモ欄」で給与明細にコメントを表示できます。 このメモ欄の文言は支給対象者全員に反映されます。社員ごとに文言... 詳細表示
給与締切日が10日で、給与支給日が翌々月(31日)の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に[設定]メニューの[会社情報]-「一般」タブの、給与締切日を10日で設定し、給与支給日は、締切日よ... 詳細表示
【かんたん!シリーズ】データファイルにパスワードを設定することはできますか。
以下の製品については、[ファイル]メニューの[パスワード設定]でデータファイルごとにパスワードを設定することができます。 ・かんたん!法人会計 ・かんたん!会計 ・かんたん!青色申告 ・... 詳細表示
【かんたん!給与】PayPayによる賃金のデジタル払いをする設定方法
2024年(令和6年)11月5日よりPayPay株式会社による賃金のデジタル払いにおける一般企業向けサービスが開始されました。 これを受け、「MJSかんたん!給与」にてPayPay給与受取を開... 詳細表示
【かんたん!給与】社員設定で本人や配偶者・扶養親族の氏名が修正できません。
マイナンバー(個人番号)が登録されている場合、『設定』-『社員』-『社員の編集』では、本人および配偶者・扶養親族の氏名を修正することはできません。 氏名の変更は『個人番号一覧』で行ってください... 詳細表示
【かんたん!給与】新年度の有給休暇の付与方法を教えてください。
『設定』-『有給休暇』で、新年度の有給休暇の付与日数を設定することができます。以下の手順をご覧ください。 新年度の有給休暇付与手順 (1)『設定』-『有給休暇』で[新年度の有休付... 詳細表示
【かんたん!給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更したい。
「かんたん!給与」では健康保険・厚生年金の端数処理は50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げと固定して計算しております。 上記と異なる端数処理を採用されている場合は、[設定]-[... 詳細表示
【かんたん!給与】次月の給与開始や新しい賞与データ作成の際に、「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。
次月の給与開始や新しい賞与データ作成時に、基準日をもとに社員の年齢を判定し、保険区分の更新が必要な場合に「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。 ※2025年... 詳細表示
給与締日が月末で、支給日が当月25日のような前払い支給の場合は、給与カレンダーで調整します。 先に[設定]メニューの[会社情報]-「一般」タブの、給与締切日/給与支給日をともに「31」... 詳細表示
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