【かんたん！給与】1ヶ月の間に分割して複数の給与明細を作成することはできますか。

恐れ入りますが、月1回の給与を前提としたソフトのため1ヶ月の間に複数の給与明細を作成することはできません。 詳細表示

【かんたん！給与】現物で支給する手当はどのように設定すれば良いですか。

現物支給の手当については、［設定］-［給与明細項目］より該当の手当の編集画面を開き、「現物支給」欄を『対象』として設定して［登録］してください。 給与明細では、該当の手当に... 詳細表示

【かんたん！給与】支給月の前月を給与名にするにはどうすれば良いですか。

『設定』-『会社情報』‐［一般］タブの「給与名に使用する月」欄で「支給日の前月」を選択して登録してください。 詳細表示

【かんたん！給与】育児休業に入った社員の保険料を免除するにはどうすれば良いですか。

『設定』-『社員』で該当社員を選択し、［編集（M）］をクリックします。 『社員の編集』が表示されたら、［社会保険］タブを選択し、標準報酬月額欄の右側にある「育児休暇」にチェックをつけて登録して... 詳細表示

【かんたん！給与】交通機関と交通用具の両方で通勤手当を支給する場合、「交通区分」はどちらに設定すれば良いですか。

交通機関と交通用具の両方を使用している場合は、「交通機関使用」を選択してください。通勤手当の非課税限度額は、交通機関のみを使用している場合と同額になります。 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細書に非課税の支給項目を追加するにはどうすれば良いですか。

『給与明細項目』-［支給］タブで、所得税を「非課税」に設定した支給項目を追加します。 非課税の支給項目を追加する手順 （1）『設定』-『給与明細項目』-［支給］タブを開き、画面下... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細入力の勤怠時間（普通残業時間など）を入力すると、入力した時間と異なる数字が表示されます。

時間の入力方法には60進法と10進法があり、『設定』-『会社情報』-［一般］タブの「時間の入力方法」で設定を確認・変更できます。 10進法で入力している場合、入力された値は一度60進法に換算さ... 詳細表示

【かんたん！給与】給与振込依頼書の振込手数料の変更はどこから行えますか。

以下の手順で変更してください。 ①［設定］-［会社情報］-［取引口座］タブを開き、口座名を選択した状態で［編集］をクリックします。 ②振込手数料の金額を変更し［登録］します。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】翌々月支給の給与締切日と支給日の設定方法を教えてください。

翌々月支給の給与は、『設定』-『会社情報』で給与締切日および仮の給与支給日を設定した後、『設定』-『給与カレンダー』で各月の支給日を設定します。以下の手順をご覧ください。 設定手順（1... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできますか。

健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできません。 かんたん！給与では、健康保険料および厚生年金保険料の端数処理を「50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げ」で固定して計算して... 詳細表示