【かんたん！給与】交通機関と交通用具の両方で通勤手当を支給する場合、「交通区分」はどちらに設定すれば良いですか。

交通機関と交通用具の両方を使用している場合は、「交通機関使用」を選択してください。通勤手当の非課税限度額は、交通機関のみを使用している場合と同額になります。 詳細表示

【かんたん！給与】基本給、社会保険料、所得税などを手入力することはできますか。

『給与明細入力』画面右上の「変動項目のみ入力する」のチェックをはずすことで、すべての項目を手入力することができます。 ▼かんたん！給与／『給与』-『給与明細一覧』-『給与明細入力』 ... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできますか。

健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできません。 かんたん！給与では、健康保険料および厚生年金保険料の端数処理を「50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げ」で固定して計算して... 詳細表示

【かんたん！給与】現物で支給する手当はどのように設定すれば良いですか。

現物支給の手当については、［設定］-［給与明細項目］より該当の手当の編集画面を開き、「現物支給」欄を『対象』として設定して［登録］してください。 給与明細では、該当の手当に... 詳細表示

【かんたん！給与】4月分給与から基本給を変更するにはどうすれば良いですか。

『給与』-『給与明細一覧』で4月分給与が表示されていることを確認し、『設定』-『社員』-『社員の編集』-［単価］タブの「基本給」欄を変更して登録してください。 ※『給与明細一覧』に表示されてい... 詳細表示

【かんたん！給与】基本給を変更しましたが、『給与明細入力』で計算される残業手当が正しくありません。

残業手当は割増基礎単価をもとに計算されるため、基本給などの固定単価を変更した場合は、『設定』-『社員』-［単価］タブで金額を修正してください。 修正後、『給与明細入力』で残業時間を入力し、残業... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険の内訳となる「基本保険料」と「特定保険料」を給与明細に表示しないようにするにはどうすれば良いですか。

『設定』-『給与明細項目』-［控除］タブで「基本保険料」「特定保険料」の編集画面を表示し、「対象」欄のチェックをすべてはずして登録します。 ▼かんたん！給与／『設定』-『給与明細項目』-［... 詳細表示

【かんたん！給与】1か月の残業時間が45時間もしくは60時間を超えた場合、給与明細にて残業時間はどのように入力すれば良いですか。

『給与明細一覧』の「明細入力」で「普通残業時間」欄に全体の残業時間を入力し、45時間を超えた分の残業時間を「45時間超時間」に、60時間を超えた残業時間を「60時間超時間」に入力してください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】『給与明細一覧』で退職者を非表示にするにはどうすれば良いですか。

『給与明細一覧』で退職者を非表示にする場合は、『設定』‐『会社情報』‐［その他］タブの「就業状態「全て」に退職者を含めない。（S）」にチェックをつけ、［登録（F8）］をクリックしてください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】他社ソフトからExcelやCSVファイルに書き出した給与や賞与の情報をインポートすることはできますか。

大変恐れ入りますが、ExcelやCSVファイルから給与や賞与の情報を取り込むことはできません。 社員情報等のマスタはCSVファイルから一括取込を行うことは可能ですが、取込用のフォーマットに編集... 詳細表示