【かんたん！給与】PayPayによる賃金のデジタル払いをする設定方法

2024年（令和6年）11月5日よりPayPay株式会社による賃金のデジタル払いにおける一般企業向けサービスが開始されました。 これを受け、「MJSかんたん！給与」にてPayPay給与受取を開... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払報告書（総括表）が表示されません。

「給与支払報告書納付先」が設定されていない場合、給与支払報告書（総括表）は表示されません。『設定』-『住民税納付先』で市区町村を登録後、『設定』-『社員』の［住民税納付先］タブで「給与支払報告書... 詳細表示

【かんたん！給与】追加した項目が給与明細書に印字されません。

給与明細書に印字可能な項目数を超えていることが原因と考えられます。以下の手順を確認し、印字可能な項目数を超えないよう、『給与明細書項目』で印字項目の設定を見直してください。 ※給与明細書に印字... 詳細表示

【かんたん！給与】源泉徴収票の印刷設定画面で「対象となる社員にて、未入力の個人番号の項目が見つかりました。個人番号の入力状態を確認してください。」のメッセ...

社員本人・配偶者・扶養親族のいずれかの個人番号（マイナンバー）が未登録の状態で、『給与支払報告書（源泉徴収票）』の印刷設定画面にて「出力設定」の「社員・配偶者・扶養親族の個人番号」にチェックをつ... 詳細表示

【かんたん！給与】健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできますか。

健康保険料や厚生年金保険料の端数処理を変更することはできません。 かんたん！給与では、健康保険料および厚生年金保険料の端数処理を「50銭以下切り捨て、50銭1厘以上切り上げ」で固定して計算して... 詳細表示

【かんたん！給与】定時決定（算定基礎届）により、標準報酬月額の等級が変わる社員の設定方法を教えてください。

かんたん！給与では以下の3つの方法で標準報酬月額の変更が行えます。 1.社員情報から直接変更する 2.保険料が変更となる給与月を開始する時に転記する 3.算定基礎届画面から転記する... 詳細表示

【かんたん！給与】社員の住所・扶養情報・個人番号や賃金台帳の金額などを変更しましたが、源泉徴収票に反映されません。

年末調整を確定した後に情報を変更したため、源泉徴収票などの年調明細に変更内容が反映されていない状態と考えられます。 『年末調整一覧』で「年末調整一括解除」を行い、「未確定」に戻した上で、該当社... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払日を前日に変更することはできますか。

給与カレンダーから給与支払日を変更できます。 給与支払日を前日に変更する手順 （1）『設定』-『給与カレンダー』で［給与支給日の設定（A）］をクリックします。 （2）《給与... 詳細表示

【かんたん！給与】源泉徴収票にマイナンバーを印字することはできますか。

『マイナンバー管理』-『個人番号一覧』で社員本人・配偶者・扶養親族のマイナンバー（個人番号）を登録することにより、源泉徴収票（税務署提出用）と給与支払報告書（市区町村提出用）にマイナンバーが印字... 詳細表示

【かんたん！給与】給与の支給日を変更するにはどうすれば良いですか。

『設定』-『給与カレンダー』で、給与の支給日を変更します。 以下の手順をご覧ください。 給与支給日変更手順 （1）『設定』-『給与カレンダー』で［給与支給日の設定（A）］をクリ... 詳細表示