【かんたん！給与】翌々月支給の給与締切日と支給日の設定方法を教えてください。

翌々月支給の給与は、『設定』-『会社情報』で給与締切日および仮の給与支給日を設定した後、『設定』-『給与カレンダー』で各月の支給日を設定します。以下の手順をご覧ください。 設定手順（1... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳の表示単位を「社員」にした場合、前年分しか表示されません。今年の内容を表示するにはどうすれば良いですか。

賃金台帳の「社員」表示は、『年調明細一覧』の処理年度が反映されます。 今年の内容を表示する場合は、以下の手順で処理年度を翌年度へ更新してください。 処理年度を翌年度へ更新する手順 ... 詳細表示

【かんたん！給与】前払い支給の給与締切日と支給日の設定方法を教えてください。

前払い支給の給与は、『設定』-『会社情報』で給与締切日および給与支給日を設定した後、『設定』-『給与カレンダー』で各月の支給日を設定します。 設定手順（月末締め・当月25日支給の場合）... 詳細表示

【かんたん！給与】マイナンバーファイルは、かんたん！給与を閉じるときに自動でバックアップされますか。

「かんたん！給与」では、通常の給与・賞与計算を行うデータファイルとマイナンバー管理を行うマイナンバーデータファイルは分けて保存されています。 そのため、「かんたん！給与」を終了する際に通常... 詳細表示

【かんたん！給与】製品をアンインストールするとマイナンバーデータファイルも削除されますか。

製品をアンインストールしても、マイナンバーデータファイルは削除されません。 マイナンバーデータファイルが不要になった場合は、ファイルを直接削除してください。 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届の改定要否に「保留」と表示されるのはどういう意味ですか。

算定基礎届（定時決定）により9月分保険料以降の改定後等級が算出されますが、7月から9月までの間に月額変更届（随時改定）の対象となった場合は、算定基礎届で算出された等級が適用されません。 そのた... 詳細表示

【かんたん！給与】6月から新しい住民税に変更するにはどうすれば良いですか。

『給与』-『給与明細一覧』で支給日に6月の日付が表示されていることを確認後、『設定』-『社員』-『社員の編集』-［住民税］タブで、社員ごとに各月で徴収する住民税額を登録します。以下の手順をご覧く... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細書に非課税の支給項目を追加するにはどうすれば良いですか。

『給与明細項目』-［支給］タブで、所得税を「非課税」に設定した支給項目を追加します。 非課税の支給項目を追加する手順 （1）『設定』-『給与明細項目』-［支給］タブを開き、画面下... 詳細表示

【かんたん！給与】通勤費の課税、非課税の振り分けは、どのように登録すれば良いですか。

通勤費は、『設定』-『社員』から『社員の編集』を開き［通勤費］タブで「交通区分」を指定することで、自動で課税通勤費と非課税通勤費に振り分けられます。 以下の手順をご覧ください。 通勤... 詳細表示

【かんたん！給与】回数に応じて支給する手当の計算式と単価はどこで設定しますか。

『設定』-『給与明細項目』で手当の計算式を設定し、『設定』-『社員』で単価を登録します。 計算式および単価の設定手順 （1）回数の入力項目登録 『設定』-『給与明細項目』-［勤... 詳細表示