【かんたん！給与】給与支払者が個人の場合の個人番号（マイナンバー）の設定場所はどこですか。

給与支払者が個人の場合は、マイナンバー管理からの登録となります。 ①［ファイル］-［マイナンバー］-［マイナンバー管理］を選択肢、管理者パスワードを入力して表示します。 ②［設定］ボ... 詳細表示

【かんたん！給与】『社員』で住所や扶養親族を変更しましたが、年調明細に反映されません。

『年調』-『年調明細一覧』で処理年度の右側に「-確定-」と表示されている状態で『設定』-『社員』で社員の情報を修正した場合、変更した内容は年調明細や源泉徴収票に反映されません。 ［年末調整一括... 詳細表示

【かんたん！給与】マイナンバー管理を行わない場合でも「かんたん！給与」を利用できますか。

はい、ご利用頂けます。 ただし、マイナンバー管理を行わない場合は、源泉徴収票に個人番号を印字することはできません。 詳細表示

【かんたん！給与】バージョン13.0.011.0の賞与支払届の不具合の影響を受けているか確認する方法と訂正方法を教えてください。

2025年6月17日に公開いたしましたMJSかんたん！給与アップデートプログラムバージョン13.0.011.0において、以下の発生条件に該当した場合、賞与支払届に賞与が支給されていない社員が含ま... 詳細表示

【かんたん！給与】支給や控除の項目を追加するにはどうすれば良いですか。

支給・控除項目を追加する際は、まず『給与明細一覧』で追加したい項目を反映させる給与月が表示されていることを確認してから、項目の追加操作を行ってください。 支給・控除項目の追加手順 ... 詳細表示

【かんたん！給与】『賃金台帳』で修正した金額が年調明細や源泉徴収票に反映されません。

『年調』-『年調明細一覧』で処理年度の右側に「-確定-」と表示されている状態で賃金台帳の金額を修正しても、その変更内容は年調明細および源泉徴収票には反映されません。 ［年末調整一括解除］をクリ... 詳細表示

【かんたん！給与】新規作成したデータに、別のデータから社員や金融機関などの登録情報をコピーすることはできますか。

エクスポート／インポートの機能を利用して、社員や金融機関などの台帳の登録情報を別のデータからCSVファイルに抽出し、新規データに取り込むことができます。 以下は、別のデータで台帳のデータを... 詳細表示

【かんたん！給与】年調明細入力画面の「社会保険料（申告分）」には何の金額を入力すれば良いですか。

「社会保険料（申告分）」には、扶養親族の社会保険料を本人が支払っている場合や、給与・賞与から控除せずに本人が直接支払った社会保険料の金額を入力します。 給与・賞与から控除した社会保険料は自動的... 詳細表示

【かんたん！給与】「月末締切・翌月末払い」のように締切日と支給日が同日の場合、会社データの作成はどのように行えば良いですか。

「月末締切・翌月末払い」の場合は、会社データ作成時に給与支給日を月末日の前日で設定し、作成後に『給与カレンダー』で支給日を月末日に変更してください。 かんたん！給与では、会社データ作成時に以下... 詳細表示

【かんたん！給与】時間給社員の残業手当を自動計算するにはどうすれば良いですか。

初期設定では、時間給社員用の残業手当項目は用意されていません。 『設定』-『給与明細項目』で時間給社員用の残業手当項目を追加し、『設定』-『社員』で社員ごとの単価を登録してください。 ... 詳細表示