【かんたん！給与】給与年調・賞与年調・単独年調はどのように選択すればよいですか。

.年末調整で算出される過不足税額の精算方法によって設定を行ってください。 【給与年調・賞与年調】 年末調整で算出された過不足税額を給与（または賞与）明細にて精算する場合に選択... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細書に非課税の支給項目を追加したい。

［給与明細項目］の［支給］タブで所得税を「非課税」として項目を追加します。 ①［設定］-［給与明細項目］を開き、［支給］タブから画面下部の［新規］をクリックします。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】新年度の有給休暇の付与方法を教えてください。

『設定』-『有給休暇』で、新年度の有給休暇の付与日数を設定することができます。以下の手順をご覧ください。 新年度の有給休暇付与手順 （1）『設定』-『有給休暇』で［新年度の有休付... 詳細表示

【かんたん！給与】源泉徴収票の出力内容はどの登録が反映されますか。

源泉徴収票には、『設定』-『会社情報』、『設定』-『社員』-『社員の編集』、『年調』-『年調明細一覧』-『年調明細入力』などの各登録内容が反映されます。下表と合わせてご確認ください。 ▼「... 詳細表示

【かんたん！給与】月額変更届で、「改定あり」を「改定なし」に変更できますか。

改定要否は、賃金台帳の「固定賃金計」を元に自動判断が行われているため、時間給者、日給者の場合においては、単価の変更を行なっていなくても「改定あり」の判断になることがあります。 それにより、改定... 詳細表示

【かんたん！給与】支払基礎日数が欠勤日数を差し引いた日数になりません。

［設定］メニューの［社員］の編集画面より「基本情報」タブの支給形態の設定で、「月給制」を選択している場合は、欠勤日数があっても支払基礎日数からマイナスされません。支払対象期間の暦の日数となり、祭... 詳細表示

【かんたん！給与】通勤費の課税、非課税の振り分けは、どのように登録すれば良いですか。

通勤費は、『設定』-『社員』から『社員の編集』を開き［通勤費］タブで「交通区分」を指定することで、自動で課税通勤費と非課税通勤費に振り分けられます。 以下の手順をご覧ください。 通勤... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳で修正した金額が年調明細や源泉徴収票に反映しません。

［年調］-［年調明細一覧］で処理年度の右側に「-確定-」と表示されている状態で、賃金台帳を修正した場合、変更した内容は年調明細に反映されません。 　［年末調整一括解除］ボタンで「-未確定-... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】「あんしん！サポート」の期限が終了した後に改めて加入し直すことはできますか。

はい。「あんしん！サポート」は一度期限が終了した後でも、任意の時期に改めてご加入いただくことができます。 詳細表示

【かんたん！給与】国税庁形式の源泉徴収簿に扶養親族の人数が印刷されません。

国税庁形式の源泉徴収簿では、扶養親族の人数を「当初」と「申告月日」に分けて記載する必要があります。 かんたん！給与では、現在登録されている扶養情報のみ保管しているため、国税庁形式の源泉徴収簿の... 詳細表示