【かんたん！給与】賞与の保険料の金額が正しく計算されません。

賞与に対する保険料は、「標準賞与額（※）×保険料率」で算出されています。 （※）賞与支給額の千円未満の端数を切り捨てた金額です。 　　　ただし、健康保険料については年間累計額... 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整の過不足税額を明細へ転記するにはどうすれば良いですか。

社員の扶養設定や年調明細の入力など、当年の年末調整に関する入力作業が完了しましたら、「年調設定」および年末調整の確定を行い、計算された過不足税額を明細へ転記します。以下の手順をご確認ください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】次月の給与開始や新しい賞与データ作成の際に、「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。

次月の給与開始や新しい賞与データ作成時に、基準日をもとに社員の年齢を判定し、保険区分の更新が必要な場合に「選択した社員の社会保険の区分を更新します。」のメッセージが表示されます。 ※2025年... 詳細表示

【かんたん！給与】新規作成したデータに、別のデータから社員や金融機関などの登録情報をコピーすることはできますか。

エクスポート／インポートの機能を利用して、社員や金融機関などの台帳の登録情報を別のデータからCSVファイルに抽出し、新規データに取り込むことができます。 以下は、別のデータで台帳のデータを... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細一覧画面で退職者を非表示にしたい。

初期値では給与明細一覧画面に退職社員も含めて表示がされます。 退職社員が増えてきた等の理由で非表示にされたい場合は、下記の設定を行ってください。 ［設定］-［会社情報］を開き... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳の表示する単位を社員とした時、前年分しか表示されません。今年の内容を表示したい。

賃金台帳の社員表示は、年調明細一覧の処理年度が反映されます。 例えば処理年度が令和3年度の場合、賃金台帳の単位を「社員」とすると令和3年分の賃金台帳が表示されることとなります。 下記... 詳細表示

【かんたん！給与】社員の住所・扶養情報・個人番号や賃金台帳の金額などを変更しましたが、源泉徴収票に反映されません。

年末調整を確定した後に情報を変更したため、源泉徴収票などの年調明細に変更内容が反映されていない状態と考えられます。 『年末調整一覧』で「年末調整一括解除」を行い、「未確定」に戻した上で、該当社... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払報告書（総括表）を印刷するにはどうすれば良いですか。

給与支払報告書（総括表）は市区町村ごとに集計されますので、『社員』の［住民税］タブで「給与支払報告書提出先」を設定してから、『年調』-『給与支払報告書（総括表）』から印刷します。 以下の手順を... 詳細表示

【かんたん！給与】1か月の残業時間が45時間もしくは60時間を超えた場合、給与明細にて残業時間はどのように入力すれば良いですか。

『給与明細一覧』の「明細入力」で「普通残業時間」欄に全体の残業時間を入力し、45時間を超えた分の残業時間を「45時間超時間」に、60時間を超えた残業時間を「60時間超時間」に入力してください。 ... 詳細表示

【かんたん！シリーズ】複数のパソコンにシステムをインストールすることはできますか。

1製品（1シリアル）につきインストールできるパソコンは1台のみとなります。（パソコンの入れ替えは可能） 複数のパソコンで同時に使用される場合は、パソコンの台数分製品をご購入いただく必要がご... 詳細表示