【かんたん！給与】給与明細入力で「子育て支援金」が表示されていますが、印刷すると項目名が印字されません。

「子育て支援金」は新たに追加された項目となるため、編集した給与明細フォームを使用して印字している場合は、『給与明細フォーム設計』でご利用の給与明細フォームに「子育て支援金」の印字位置の設定を行っ... 詳細表示

【かんたん！給与】賞与支払届で同じ月に複数回支給した賞与を合算して出力することはできますか。

同一月に複数回賞与を支給した場合は、『賞与支払届』の「対象」欄で最終支給日を指定し、「同一月内の賞与を合算する（T）」にチェックがついている状態で印刷を行うことで、その月に支給された賞与を合算し... 詳細表示

【かんたん！給与】追加した項目が給与明細書に印字されません。

給与明細書に印字可能な項目数を超えていることが原因と考えられます。以下の手順を確認し、印字可能な項目数を超えないよう、『給与明細書項目』で印字項目の設定を見直してください。 ※給与明細書に印字... 詳細表示

【かんたん！給与】賞与の金額が同じ社員で、所得税の金額が異なるのはなぜですか。

賞与の所得税は、前月支給の給与の金額や扶養親族数によって適用する税率を算出し、その税率を掛けて計算を行っております。 そのため、賞与の支給額が同じでも、所得税額が異なることがあります。 詳細... 詳細表示

【かんたん！給与】令和8年3月分保険料（4月納付分）の健康保険・介護保険の保険料率変更について教えてください。

令和8年（2026年）3月分（4月納付分）から全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率及び介護保険料率が変更されます。 後述の「MJSかんたん！給与」での保険料率の変更手順をご確認ください... 詳細表示

【かんたん！給与】銀行振込依頼書を印刷するにはどうすれば良いですか。

振込依頼書を印刷するには、会社の支払元口座や社員の振込先口座をあらかじめ登録しておく必要があります。以下の手順で設定完了後、『給与』（または『賞与』）-『銀行振込依頼書』より銀行振込依頼書を印刷... 詳細表示

【かんたん！給与】過年度の社員賃金台帳を印刷するにはどうすれば良いですか。

『賃金台帳』で単位に「社員」を選択した場合、印刷対象の年度は『年調明細一覧』の処理年度となります。 そのため、『年調』-『年調明細一覧』で［表示年度選択］から印刷したい年度の年末調整を選択し、... 詳細表示

【かんたん！給与】個人番号を入力・印刷・閲覧する人を制限することはできますか。

マイナンバーデータファイルには、管理者が登録した「使用者」のみアクセスすることができます。 そのため、個人番号の入力・印刷・閲覧を行う際には、「使用者」のIDとパスワードによる認証が必要となり... 詳細表示

【かんたん！給与】源泉徴収票に個人番号を印字する際や『個人番号一覧』で「マイナンバーデータファイルが見つかりません。」のエラーメッセージが表示されます。

以前設定したマイナンバーデータとの関連付けがはずれている状態で、個人番号（マイナンバー）を出力する処理を開いた場合に当該メッセージが表示されます。 関連付けがはずれる主な原因としては、以下のよ... 詳細表示

【かんたん！給与】ヒサゴBP1203または罫線付明細書（BP1203形式）で印刷すると、日給月給者のみ有給付与日数の印字位置が設定されていません。

日給月給者は勤怠項目数が多いため、「有給付与日数」の印字位置が設定されていません。 必要に応じて印字位置を設定してください。 操作方法 （1）『設定』-『給与明細書フォーム設計... 詳細表示