【かんたん！給与】算定基礎届（月額変更届）に個人番号が印字されない。

平成30年度分より提出様式が70歳以上被用者用と統合され、70歳以上の社員の算定基礎届・月額変更届については個人番号（または基礎年金番号）の記載が必要となりました。 印字が必要な場合は、《... 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届で3ヶ月の平均で算出すべきでない社員についても3ヶ月の平均で標準報酬月額が算出されてしまう。

「かんたん！給与」では支払基礎日数のみを基準に有効支払月数を算出する仕様となっており、下記に該当する場合でも1ヶ月もしくは２か月分の平均で報酬月額を算出する方法には対応しておりません。 この場... 詳細表示

【かんたん！給与】ヒサゴBP1203または罫線付明細書(BP1203形式)で印刷すると、日給月給者のみ有給付与日数の印字位置が設定されていません。

日給月給者の勤怠項目数が多いため、印字位置が未設定の勤怠項目があります。 お手数ですが、必要に応じて印字位置の設定を行ってください。 ＜操作方法＞ ［設定］メニューから［給与明細書フォーム... 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届の支払基礎日数が実際の支払期間の日数とずれてしまっている。

月給制社員・日給月給制社員の支払基礎日数では「暦日基準」「締切日基準」のいずれかを選択する方式になっております。 ［設定］メニューの［会社情報］-［健康保険］タブより会社の処理方法に合わせて選... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳から過去に支給した賞与の追加が行えません。

賞与に関しては、［賞与］メニューの［賞与明細一覧］より、初回の賞与計算があることで、過去の賞与の追加が行なえます。 まだ一度も賞与計算を行っていない場合は、賃金台帳からの追加ではなく、［賞与］... 詳細表示