【かんたん！給与】労働保険年度更新用資料の「雇用保険」で、支給を開始した月の人数にカウントされません。

雇用保険の対象者となる基準の日付は1日となっております。 『設定』-『社員』-『社員の編集』-［基本情報］タブの「入社日」が月中（2日以降）で登録されている場合は、［労働保険］タブの「資格取得... 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整で配偶者特別控除を受けるにはどうすれば良いですか。

配偶者特別控除を受ける場合は、以下の設定を行ってください。 ・『設定』-『社員』-『社員の編集』-［扶養等］タブの「配偶者控除」を「控除対象外」に設定します。 ・『年調』-『年調明細一覧』-... 詳細表示

【かんたん！給与】年4回以上の賞与を支給している場合、算定基礎届には自動的に集計されますか。

年4回以上の賞与を支給している場合でも「かんたん！給与」では算定基礎届の報酬月額には自動的に含まれません。 該当する場合には「手計算」にチェックをつけ、各金額を修正してください。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】社員台帳で登録した扶養親族の年齢が生年月日を設定しても正しく表示されません。

［年調］ - ［年調明細一覧］に表示されている処理年度が過年度で表示されていることが原因です。 当年度（現在の年度）に更新していただき正しく表示されるかご確認ください。 なお、年末調整を使用... 詳細表示

【かんたん！給与】支給月の前月を給与名にするにはどうすれば良いですか。

『設定』-『会社情報』‐［一般］タブの「給与名に使用する月」欄で「支給日の前月」を選択して登録してください。 詳細表示

【かんたん！給与】新入社員はどのタイミングで登録しますか。

新入社員は、その社員の初回給与を計算するタイミングで登録します。 たとえば、4月1日入社の社員で、4月25日に初回給与を支給する場合は、『給与明細一覧』で4月分給与を開始した後に新入社員を登録... 詳細表示

【かんたん！給与】『社員』で登録した配偶者・扶養親族の人数と、「扶養親族数」欄の人数が異なっています。

「扶養親族数」欄の人数は、必ずしも登録した配偶者・扶養親族の人数と一致するとは限りません。 「扶養親族数」欄の人数は、本人・配偶者・扶養親族の各設定内容をもとに、国税庁の「扶養親族等の数の... 詳細表示

【かんたん！給与】総合振込依頼書GB247のプレビューで右端が切れます。

プレビュー画面は、登録されているプリンタードライバーを使用して作成されます。 GB247用紙は実寸がA4サイズよりも大きいため、プリンターの種類によっては対応していない場合があります。その場合... 詳細表示

【かんたん！給与】介護保険対象者で、給与では介護保険料が計算されていますが、賞与では介護保険料が計算されません。

『賞与』-『賞与明細一覧』で［賞与設定］をクリックし、《賞与設定》で健康保険の「総報酬制による計算を行う」にチェックがついているかご確認ください。 「総報酬制による計算を行う」にチェックがつい... 詳細表示

【かんたん！給与】現物で支給する手当はどのように設定すれば良いですか。

現物支給の手当については、［設定］-［給与明細項目］より該当の手当の編集画面を開き、「現物支給」欄を『対象』として設定して［登録］してください。 給与明細では、該当の手当に... 詳細表示