【かんたん！給与】年調明細入力画面の「社会保険料（申告分）」には何の金額を入力すれば良いですか。

「社会保険料（申告分）」には、扶養親族の社会保険料を本人が支払っている場合や、給与・賞与から控除せずに本人が直接支払った社会保険料の金額を入力します。 給与・賞与から控除した社会保険料は自動的... 詳細表示

【かんたん！給与】社員一覧が社員番号順に表示されません。

社員番号順に表示させるには、社員番号の桁数を揃えて登録を行ってください。 ※かんたん！給与では​​​社員番号の1桁目を優先した並び順で表示されます。 ▼かんたん！給与／『設定』‐『社員』... 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整で配偶者特別控除を受けるにはどうすれば良いですか。

配偶者特別控除を受ける場合は、以下の設定を行ってください。 ・『設定』-『社員』-『社員の編集』-［扶養等］タブの「配偶者控除」を「控除対象外」に設定します。 ・『年調』-『年調明細一覧』-... 詳細表示

【かんたん！給与】交通機関と交通用具の両方で通勤手当を支給する場合、「交通区分」はどちらに設定すれば良いですか。

交通機関と交通用具の両方を使用している場合は、「交通機関使用」を選択してください。通勤手当の非課税限度額は、交通機関のみを使用している場合と同額になります。 詳細表示

【かんたん！給与】給与の健康保険料が前月と変わってしまいました。

『給与』-『給与明細一覧』で［〇年〇月給与開始］をクリックし、当月の給与に更新した際、《社会保険料の転記》が表示され、新しい標準報酬月額に切り替わった可能性があります。 標準報酬月額の変更が不... 詳細表示

【かんたん！給与】前月以前の給与支払で発生した社会保険料の差額を、今月の給与で調整するにはどうすれば良いですか。

前月以前の給与支払で社会保険料（健康保険料、子育て支援金、介護保険料、厚生年金保険料）を間違った金額で徴収したため、当月の給与支払で差額分を調整する場合は、『給与明細入力』で画面右上の「変動項目... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細書にコメントを入力することはできますか。

『設定』-『会社情報』-［その他］タブの「給与明細メモ欄」で、給与明細書に表示するコメントを入力できます。 ※設定したコメントは、支給対象者全員の給与明細書に反映されます。社員ごとに異なる... 詳細表示

【かんたん！給与】給与の所得税額が月額表の金額と異なります。

月額表に基づいて所得税額を計算する場合は、『設定』-『会社情報』-［その他］タブの「給与所得の源泉徴収税額の計算」で、「税額表（月額表）を使用する（T）」が選択されていることを確認してください。... 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整で社員に給与・賞与以外の所得がある場合の入力に対応していますか。

はい、対応しております。 給与・賞与以外の所得金額を入力することにより、合計所得額に応じた基礎控除額、配偶者控除または配偶者特別控除額の計算が行われます。 【ご注意】 ... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細入力の勤怠時間（普通残業時間など）を入力すると、入力した時間と異なる数字が表示されます。

時間の入力方法には60進法と10進法があり、『設定』-『会社情報』-［一般］タブの「時間の入力方法」で設定を確認・変更できます。 10進法で入力している場合、入力された値は一度60進法に換算さ... 詳細表示