【かんたん！給与】給与年調・賞与年調・単独年調はどのように選択すれば良いですか。

年末調整で算出された過不足税額の精算方法に応じて選択してください。 【給与年調・賞与年調】 年末調整で算出された過不足税額を、給与明細または賞与明細で精算する場合に選択します。 【... 詳細表示

【かんたん！給与】個人番号の登録を行ないましたが、源泉徴収票に反映されません。

［年調］-［年調明細一覧］で処理年度の右側に「-確定-」と表示されている状態で、個人番号の登録を行なった場合、源泉徴収票に反映されません。 　《年調明細一覧》画面の［年末調整一括解除］ボタ... 詳細表示

【かんたん！給与】2024年（令和6年）1月1日からの静岡県浜松市の行政区再編に伴う変更方法について教えてください。

2024年（令和6年）1月1日からの浜松市の行政区再編に伴い住所変更がある場合には、以下の手順にて社員情報および住民税納付先の登録内容を変更してください。 １．変更内容 浜松市の区の数や... 詳細表示

【かんたん！給与】社員一覧が社員番号順に表示されません。

社員番号順に表示させるには、社員番号の桁数を揃えて登録を行ってください。 ※かんたん！給与では​​​社員番号の1桁目を優先した並び順で表示されます。 ▼かんたん！給与／『設定』‐『社員』... 詳細表示

【かんたん！給与】給与支払報告書（総括表）が表示されません。

「給与支払報告書納付先」が設定されていない場合、給与支払報告書（総括表）は表示されません。『設定』-『住民税納付先』で市区町村を登録後、『設定』-『社員』の［住民税納付先］タブで「給与支払報告書... 詳細表示

【かんたん！給与】賃金台帳の「社保対象計」と算定基礎届の「報酬月額」の金額が一致しません。

「かんたん！給与」では、通勤費を3か月分や6か月分などまとめて支給している場合、通勤費を各月に按分した金額を算定基礎届の「報酬月額」に反映します。 そのため、通勤費を支給していない月でも1か月... 詳細表示

【かんたん！給与】社員設定の「源泉控除対象配偶者」のチェックは年末調整の計算に影響しますか。

年末調整の配偶者控除・配偶者特別控除の控除額には影響しません。 ［源泉控除対象配偶者」のチェックは平成30年からの配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しに伴う対応で、給与（賞与）の源泉所得税... 詳細表示

【かんたん！給与】本年最後の給与計算が完了する前に、年調明細で保険料等を入力しておくことはできますか。

本年最後の給与（賞与）計算完了前でも、生命保険料や損害保険料等の金額を前もって登録しておくことが可能です。 年末調整一覧で処理年度が当年に更新されていることをご確認の上、入力してください。 詳細表示

【かんたん！給与】交通機関と交通用具の両方で通勤手当を支給する場合、「交通区分」はどちらに設定すれば良いですか。

交通機関と交通用具の両方を使用している場合は、「交通機関使用」を選択してください。通勤手当の非課税限度額は、交通機関のみを使用している場合と同額になります。 詳細表示

【かんたん！給与】育児休業に入った社員の保険料を免除するにはどうすれば良いですか。

『設定』-『社員』で該当社員を選択し、［編集（M）］をクリックします。 『社員の編集』が表示されたら、［社会保険］タブを選択し、標準報酬月額欄の右側にある「育児休暇」にチェックをつけて登録して... 詳細表示