【かんたん！給与】配偶者合計所得を入力しても配偶者特別控除の金額が表示されません。

配偶者特別控除は以下の条件を全て満たしている場合に表示されます。 設定及び金額をご確認ください。 ・［設定］-［社員］-［扶養等］タブで配偶者が「控除対象外」に設定されている... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細書ヒサゴGB1150が用紙選択欄で指定できません。

給与明細書GB1150は、BP1203と代用品（紙質の違い）となり同様の書式です。用紙選択欄でBP1203を設定して印刷して下さい。 詳細表示

【かんたん！給与】毎月の給与入力を行わずに算定基礎届だけを作成する事はできますか。

はい、可能です。 ［社保］メニューの［算定基礎届］から各社員の《社会保険報酬月額計算》画面を開き、「手計算」にチェックをつけ、必要な情報を入力して印刷してください。 詳細表示

【かんたん！給与】個人番号を入力・印刷・閲覧する人は制限できますか。

はい。マイナンバーデーターファイルには、管理者が登録した「使用者」のみアクセスすることができます。 これにより、個人番号を入力・印刷・閲覧する際には、「使用者」のIDとパスワードが要求されます... 詳細表示

【かんたん！給与】新入社員はどのタイミングで登録するのでしょうか。

新入社員の追加登録は、その社員の初めての給与計算をおこなう時に登録します。 たとえば、20日締め25日払いの会社の場合で4月1日入社の社員は、4/25に支払う給与（4月分給与）を開始した後... 詳細表示

【かんたん！給与】給与明細の入力で、基本給を変更しましたが、残業手当が正しくありません。

残業手当は、割増基礎単価を使用しているため、基本給などの固定単価を変更した場合は、［設定］メニューから［社員］-「単価」タブの金額で変更してください。 その後、給与明細入力画面より、残業時間を... 詳細表示

【かんたん！給与】給与（または賞与）に過不足税額の転記を行った後に、年末調整を修正した場合の再転記方法を教えてください。

『年調』-『年調明細一覧』で再転記する社員を選択して［明細入力（Z）］をクリックすると、『年調明細入力』が表示されますので画面右上の［転記（T）］をクリックします。 確認メッセージが表示され、... 詳細表示

【かんたん！給与】金額が０となる支給および控除項目を明細書に印刷させないようにすることはできますか。

[設定]メニューから[給与明細フォーム設計]で、該当のフォーム名称を選択し、［複製］ボタンをクリックします。 明細フォームの複製画面が表示され、明細項目の印字位置が設定できるようになります。 ... 詳細表示

【かんたん！給与】本年最後の給与計算が完了する前に、年調明細で保険料等を入力しておくことはできますか。

本年最後の給与（賞与）計算完了前でも、生命保険料や損害保険料等の金額を前もって登録しておくことが可能です。 年末調整一覧で処理年度が当年に更新されていることをご確認の上、入力してください。 詳細表示

【かんたん！給与】製品をアンインストールするとマイナンバーデーターファイルも削除されるのでしょうか。

製品のアンインストールを行っても、マイナンバーデーターファイルは削除されません。 マイナンバーデータファイルが不要になった場合は、ファイルを直接削除して下さい。 詳細表示