【かんたん！給与】『会社情報』や『社員』の設定変更が賞与の計算に反映されません。

『賞与』-『賞与明細一覧』で「自動更新の禁止」にチェックがついている場合、『会社情報』や『社員』の設定変更は賞与計算に反映されません。 一度「自動更新の禁止」のチェックをはずし、『賞与』-『賞... 詳細表示

【かんたん！給与】算定基礎届の改定要否で「保留」と出ているのはどういう意味ですか。

算定基礎届（定時改定）により9月分保険料以降の改定後等級が算出されますが、7・8・9月に月額変更届（随時改定）の対象となった場合は、算定基礎届で算出された等級が適用されなくなります。 そのため... 詳細表示

【かんたん！給与】各処理で社員を部署別や役職別に表示することはできますか。

『設定』-『会社情報』-［一般］タブの「社員情報の表示順序」欄で、社員の表示順序を設定することができます。 「社員番号」「部署＋社員番号」「役職＋社員番号」「部署＋役職＋社員番号」「役職＋部署... 詳細表示

【かんたん！給与】配偶者合計所得を入力しても配偶者特別控除の金額が表示されません。

配偶者特別控除は以下の条件を全て満たしている場合に表示されます。 設定及び金額をご確認ください。 ・［設定］-［社員］-［扶養等］タブで配偶者が「控除対象外」に設定されている... 詳細表示

【かんたん！給与】標準報酬月額の年間平均算出には対応していますか。

年間平均での自動計算及び申立書の作成には対応しておりません。 年間平均での算定基礎届を作成する場合には、「手計算」にチェックをつけ「報酬修正平均」「改定後報酬月額」の金額を修正した上で、備... 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整で社員に給与・賞与以外の所得がある場合の入力に対応していますか。

はい、対応しております。 給与・賞与以外の所得金額を入力することにより、合計所得額に応じた基礎控除額、配偶者控除または配偶者特別控除額の計算が行われます。 【ご注意】 ... 詳細表示

【かんたん！給与】1ヶ月の間に分割して複数の給与明細を作成することはできますか。

恐れ入りますが、月1回の給与を前提としたソフトのため1ヶ月の間に複数の給与明細を作成することはできません。 詳細表示

【かんたん！給与】普通徴収の退職者が、給与支払報告書（総括表）の普通徴収対象者の退職者に集計されません。

給与支払報告書（総括表）の普通徴収対象者の退職者に集計されるためには、『設定』-『社員』-『社員の編集』にて、以下の項目が設定されている必要があります。 ・［基本情報］タブの「就業状態（X）」... 詳細表示

【かんたん！給与】年末調整の入力画面や源泉徴収票で16歳未満の人数が集計されません。

該当社員の扶養親族に「年少扶養親族」の区分と16歳未満となる生年月日が登録されていない場合、16歳未満の扶養親族の人数が集計されません。 『社員』-『社員の編集』-［扶養］タブで、該当の扶養親... 詳細表示

【かんたん！給与】年調明細入力画面で保険料などに金額を入力しても、数字が反映されません。

年間の課税支給額が2,000万円を超えている場合は、年末調整の対象外となります。 そのため、保険料などの各項目に金額を入力しても反映されず、登録もされません。 また、扶養控除等や確定年税額な... 詳細表示