「かんたん！給与」では、通勤費を3か月分や6か月分などまとめて支給している場合、通勤費を各月に按分した金額を算定基礎届の「報酬月額」に反映します。
そのため、通勤費を支給していない月でも1か月あたりの通勤費が加算されることがあります。また、通勤費を支給した月は他の月へ按分する金額が差し引かれるため、賃金台帳の「社保対象計」と算定基礎届の「報酬月額」が一致しない場合があります。


【例】各月の基本給が280,000円で、5月に通勤費120,000円（6か月分）を支給した場合

■賃金台帳の「社保対象計」
4月：280,000円
5月：400,000円（基本給280,000円＋通勤費120,000円）
6月：280,000円

■算定基礎届の「報酬月額」
4月：300,000円（280,000円＋通勤費20,000円）
5月：300,000円（400,000円－100,000円）
※5月に支給した通勤費120,000円のうち、5か月分（100,000円）を他の月へ按分しています。
6月：300,000円（280,000円＋通勤費20,000円）

このように、算定基礎届では通勤費を各月に按分して計算するため、賃金台帳の「社保対象計」と金額が一致しない場合があります。