【かんたん！給与】労働保険年度更新用資料で人数を変更することはできますか。

Question

Accepted Answer

労働保険年度更新用資料の人数は、『社員』の設定内容から自動的に算出されるため、直接変更することはできません。
また、過去に支給した給与分については、当時の設定が反映されるため、あとから人数や区分を変更することはできません。
過去の人数や金額が現在の設定と異なる場合は、手作業で計算する必要があります。

現在処理中の給与の判定が想定と異なる場合は、『設定』-『社員』-『社員の編集』にて、以下の項目の設定をご確認ください。

確認する項目 確認・設定する内容 ［基本情報］タブ-
「従業員区分（K）」

「役員」「兼務役員」「一般社員」から選択します。「一般社員」が初期値となります。

・「役員」
労働保険年度更新用資料（労災保険）・労働保険年度更新用資料（雇用保険）のいずれにも人数はカウントされません。

・「兼務役員」
労災保険対象者の場合は労働保険年度更新用資料（労災保険）の「役員労働者」の人数に、雇用保険対象者の場合は労働保険年度更新用資料（雇用保険）の「役員被保険者」の人数にカウントされます。

・「一般社員」
労働保険年度更新用資料（労災保険）の「常用労働者」「臨時労働者」、および労働保険年度更新用資料（雇用保険）の「被保険者」の人数にカウントされます。

［基本情報］タブ-
「常用/臨時（R）」

「常用」「臨時」から選択します。「常用」が初期値となります。

・「常用」
「従業員区分（K）」が「一般社員」の場合、労働保険年度更新用資料（労災保険）の「常用労働者」にカウントされます。

・「臨時」
「従業員区分（K）」が「一般社員」の場合、労働保険年度更新用資料（労災保険）の「臨時労働者」にカウントされます。

［労働保険］タブ-
「雇用保険対象者」「従業員区分（K）」が「兼務役員」で、労働保険年度更新用資料（雇用保険）の「役員労働者」にカウントする場合にチェックをつけます。初期値はチェック有りです。［労働保険］タブ-
「労災保険対象者」「従業員区分（K）」が「兼務役員」で、労働保険年度更新用資料（労災保険）の「役員被保険者」にカウントする場合にチェックをつけます。初期値はチェック有りです。

▼かんたん！給与／『設定』-『社員』-『社員の編集』-［基本情報］タブ

▼かんたん！給与／『設定』-『社員』-『社員の編集』-［労働保険］タブ

【かんたん！給与】労働保険年度更新用資料で人数を変更することはできますか。

回答

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確認する項目	確認・設定する内容
［基本情報］タブ- 「従業員区分（K）」	「役員」「兼務役員」「一般社員」から選択します。「一般社員」が初期値となります。・「役員」労働保険年度更新用資料（労災保険）・労働保険年度更新用資料（雇用保険）のいずれにも人数はカウントされません。・「兼務役員」労災保険対象者の場合は労働保険年度更新用資料（労災保険）の「役員労働者」の人数に、雇用保険対象者の場合は労働保険年度更新用資料（雇用保険）の「役員被保険者」の人数にカウントされます。・「一般社員」労働保険年度更新用資料（労災保険）の「常用労働者」「臨時労働者」、および労働保険年度更新用資料（雇用保険）の「被保険者」の人数にカウントされます。
［基本情報］タブ- 「常用/臨時（R）」	「常用」「臨時」から選択します。「常用」が初期値となります。・「常用」「従業員区分（K）」が「一般社員」の場合、労働保険年度更新用資料（労災保険）の「常用労働者」にカウントされます。・「臨時」「従業員区分（K）」が「一般社員」の場合、労働保険年度更新用資料（労災保険）の「臨時労働者」にカウントされます。
［労働保険］タブ- 「雇用保険対象者」	「従業員区分（K）」が「兼務役員」で、労働保険年度更新用資料（雇用保険）の「役員労働者」にカウントする場合にチェックをつけます。初期値はチェック有りです。
［労働保険］タブ- 「労災保険対象者」	「従業員区分（K）」が「兼務役員」で、労働保険年度更新用資料（労災保険）の「役員被保険者」にカウントする場合にチェックをつけます。初期値はチェック有りです。