【かんたん！給与】令和8年4月1日施行の雇用保険料率変更にはどのように対応すれば良いですか。
回答
令和8年（2026年）4月1日から雇用保険料率が変更されます。
以下の手順で雇用保険料率を変更してください。
●令和8年度の雇用保険料率
| 事業の種類 | 被保険者（従業員） | 事業主 | 合計 |
| 一般 | 5／1000 | 8.5／1000 | 13.5／1000 |
| 農林水産・清酒製造 | 6／1000 | 9.5／1000 | 15.5／1000 |
| 建設 | 6／1000 | 10.5／1000 | 16.5／1000 |
保険料率の詳細については、厚生労働省のホームページをご確認ください。
（厚生労働省ホームページ）
ホーム＞政策について＞分野別の政策一覧＞雇用・労働＞雇用＞雇用保険制度＞雇用保険料率について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html
雇用保険料率の変更手順
（1）『給与』-『給与明細一覧』より、新しい保険料率が適用される給与が開始されていることをご確認ください。
通常は、締切日が令和8年（2026年）4月1日以降の給与から新しい保険料率が適用されます。
▼かんたん！給与／『給与』-『給与明細一覧』
通常は、締切日が令和8年（2026年）4月1日以降の給与から新しい保険料率が適用されます。
▼かんたん！給与／『給与』-『給与明細一覧』
（2）『設定』-『会社情報』-［労働保険］タブで「雇用保険料計算」に新しい保険料率を設定し、［登録（F8）］をクリックします。
※現在処理中の給与月の金額が変更されるメッセージが表示された場合は、［OK］をクリックしてください。
▼かんたん！給与／『設定』-『会社情報』-［労働保険］タブ（一般事業の例）
※現在処理中の給与月の金額が変更されるメッセージが表示された場合は、［OK］をクリックしてください。
▼かんたん！給与／『設定』-『会社情報』-［労働保険］タブ（一般事業の例）
- FAQ番号
- 80490
- 製品名
- かんたん！給与
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